ABARNO FERRERIA, I. El "contrato con plazo de prueba" por escrito no es el único medio para acreditar la temporalidad del vínculo laboral. Revista de Derecho, [S. l.], v. 15, n. 30, p. 203–209, 2016. Disponível em: https://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/469. Acesso em: 3 jul. 2024.