Abarno Ferreria, I. (2016) «El “contrato con plazo de prueba” por escrito no es el único medio para acreditar la temporalidad del vínculo laboral», Revista de Derecho, 15(30), pp. 203–209. Disponible en: https://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/469 (Accedido: 22 julio 2024).