¿Luz roja para el arbitraje en materia laboral? Reflexiones sobre la jurisprudencia reciente (con énfasis en el caso “UBER”)

Sebastián Picardo González; Andrés Tiscornia Algorta

doi:10.47274/DERUM/40.2

Autores/as

Sebastián Picardo González Universidad de la República, Uruguay https://orcid.org/0000-0002-8388-9452
Andrés Tiscornia Algorta Universidad de la República, Uruguay https://orcid.org/0000-0001-5563-0489

DOI:

https://doi.org/10.47274/DERUM/40.2

Palabras clave:

Proceso, Arbitraje, Derecho laboral, Conflictos individuales de trabajo, Principios del derecho del trabajo, Acceso a la justicia

Resumen

En este trabajo, nos proponemos analizar –desde una perspectiva procesal- la situación actual del arbitraje en materia laboral en Uruguay. A estos efectos, optamos por realizar un análisis comparativo entre los diferentes fallos jurisprudenciales recientes de algunos órganos jurisdiccionales de Uruguay. Analizamos también, la situación del arbitraje laboral en otras partes del mundo, que entendemos relevantes y de gran utilidad para contextualizar la temática analizada.

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